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Étiquette : accompagnement

Vetis, Chantier d’insertion professionnelle

Un chantier d’insertion est une structure ayant pour but d’accompagner des personnes en situation d’exclusion sur le marché du travail. L’objectif étant d’amener les salariés vers un emploi ou une formation qualifiante. En effet, les chantiers d’insertion sont un tremplin, le temps passé ici y est donc limité.

Interview de L. salariée en immersion au service RH de Supplay

Le mois dernier, nous vous avions parlé de notre partenariat avec SupplaySuite au job dating organisé chez nous, l’une de nos salariées en insertion au poste d’assistante administrative a pu effectuer…
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Interview de Sonia et Christine, vendeuses et trieuses à Vetis.

Pour beaucoup de personnes en insertion, l’obstacle numéro un est le manque de confiance en soi. Vaincre cette difficulté est souvent une grande réussite. C’est ce que nous allons voir dans…
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Interview de Francesco MARIN, Président du Conseil d’Administration de Vetis

Ce mois-ci nous nous nous entretenons avec Francesco MARIN, Président du Conseil d’Administration de Vetis. Vous découvrirez l’histoire de l’association, ses missions et sa vision de l’insertion… Comment et pourquoi…
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Le FLE (Français Langue Etrangère)

Pour beaucoup de nos salariés étrangers, le premier obstacle qui les éloignent du monde du travail est la barrière de la langue. Il est donc primordial pour Vetis de leur…
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Interview de Lidia, en reconversion professionnelle

Chez Vetis et plus largement dans la vie, tous les parcours ne sont pas figés. Certaines personnes arrivent chez nous avec un projet professionnel établi, puis se rendent compte qu’il…
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Photo de Jelica Responsable du tri chez Vetis

Interview de Jelica, responsable du tri

Nous continuons notre série d’entretiens avec les personnes qui font exister Vetis au quotidien. Ce mois-ci nous allons voir Jelica, responsable du tri. Nous reviendrons sur ses missions, son parcours…
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Interview d’Armelle, accompagnatrice à Vetis

Armelle accompagnatrice à Vetis, vous explique ici comment fonctionne l’accompagnement des salariés en Contrat d’Insertion. Armelle, Pouvez-vous nous présenter votre poste et en quoi consiste-il ? Je suis chargée d’accompagner les…
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