Job dating Supplay chez Vetis
En juin, nous avons été sollicité par l’agence d’intérim « Supplay » pour organiser un job dating au sein de Vetis.
Afin de s’y préparer, les salariés ont reçu de notre service RH une formation en interne sur « les bonnes pratiques en recrutement » (qu’est-ce qu’un entretien d’embauche, comment se comporter, les attentes des recruteurs, etc), et travaillé sur la rédaction et la mise à jour de leur CV.
Le jour J, Supplay a présenté son projet et les métiers recherchés, puis a reçu chaque salarié en entretien individuel.
Mis en condition, les salariés ont ainsi pu mettre en pratique les conseils reçus. Ils ont eu un aperçu des métiers en tension dans la région, des informations sur le Certificat d’aptitude à la conduite en sécurité (CACES) pour ceux et celles qui le souhaitaient.
Entre Vetis et Supplay, c’est maintenant une collaboration d’un an qui aboutit sur un échange « gagnant-gagnant ».
Leurs mots d’ordre sont avant tout les capacités d’apprentissage et la motivation des demandeurs d’emploi.
C’est un réel avantage pour nos salariés qui pour la plupart, n’ont pas ou peu d’expérience professionnelle avant de commencer leur parcours d’insertion.
Remerciements à Solim TCHONA et Judith SCHILLINGER pour leur aide.