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Interview d’Armelle, accompagnatrice à Vetis

Armelle accompagnatrice à Vetis, vous explique ici comment fonctionne l’accompagnement des salariés en Contrat d’Insertion.

Armelle, Pouvez-vous nous présenter votre poste et en quoi consiste-il ?

Je suis chargée d’accompagner les salariés en insertion chez Vetis durant la totalité de leur parcours chez nous.

Dans notre structure les personnes sont embauchées en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) et ont dans ce cadre l’obligation de suivre un accompagnement personnalisé et régulier afin de leur permettre de quitter Vetis avec un emploi, un diplôme ou une formation en poche.

Mon rôle consiste par le biais d’entretiens individuels à faire connaissance avec les personnes, afin de comprendre leur parcours professionnel mais aussi leur histoire de vie. Je viens ainsi en aide aux salariés présents à Vetis afin de leur permettre d’atteindre leurs objectifs, qu’ils soient professionnels ou personnels.

Quelles sont les principales difficultés liées à votre travail en tant qu’accompagnatrice ?

On peut noter par moment un manque de motivation chez certaines personnes. Cela est souvent lié au caractère obligatoire de l’accompagnement. Cependant dans la très grande majorité des cas, ce processus offre des résultats très satisfaisants.

Quelles sont les plus grandes fiertés dans votre travail ?

Le but de mon travail c’est de voir une personne atteindre ses objectifs ; pas seulement les objectifs chiffrés, mais aussi ceux qui touchent le domaine de la confiance en soi ou de la réussite personnelle.

Dans mon travail à Vetis, j’ai pu voir certaines personnes surmonter des freins et des obstacles énormes pour y arriver.

Ce n’est pas de la fierté ! C’est la joie de voir la personne réussir et repartir vers d’autres horizons plus armée et sereine.

Premier bilan de l’année 2017

La fin d’année est souvent le temps des bilans. Nous avons voulu vous communiquer quelques éléments marquant de l’année 2017. Nous en profitons pour remercier chaleureusement l’ensemble de nos contributeurs, partenaires, donateurs et bénévoles. Sans eux, sans vous, Vetis ne pourrait pas continuer à aider, accompagner, professionnaliser.

Cette année, nous avons mis l’accent sur davantage de formations internes et externes pour nos salariés. Le travail sur l’employabilité de chacun maximise les chances de réussite à la sortie de Vetis.

 

Quelques chiffres :

  • 2 040 heures de formations externes ont été dispensées.
  • 105 heures de formations internes.
  • Près de 500 tonnes de textiles, linge et chaussures (TLC) ont été collectés dont près de 200 grâce aux Vetibox sur l’Eurométropole.

Et encore :

  • P et T (*) ont obtenu leur CACES 1, 3 et 5.
  • A, avec son diplôme de préparation de commande (finalisé en novembre) a pu aussi avoir son permis ! Sa nouvelle voiture a facilité son embauche dans un organisme de presse.
  • B détient le CCP2 (certificat de compétence en vente).
  • Z, J et M sont titulaires du titre  professionnel « Employé commercial en magasin ». Deux d’entre elles sont vendeuses à Camaîeu et Naf Naf
  • est employé libre-service

Nous continuerons à nous développer en nous appuyant sur nos valeurs fondamentales que sont la solidarité, le respect et le développement durable.

Vetis et l’ensemble de l’équipe vous souhaite de très joyeuses fêtes de fin d’année !

*Nous préservons l’anonymat de nos salariés

17 octobre 2017 : La journée avec les jeunes d’Unis-Cités

Le 17 octobre dernier, nous avons accueilli les jeunes d’Unis-Cités Alsace à Vetis, afin de les sensibiliser aux problématiques du recyclage textile, du développement durable et de l’insertion.

Unis-Cités est une association née en 1994, qui permet à plus de 16 000 jeunes de 16 à 25 ans d’effectuer un service civique chaque année.

Au cours de cette journée, les jeunes ont pu s’essayer aux différents métiers proposés chez Vetis comme le tri des vêtements, le chargement et la manutention des marchandises ou la vente en magasin.

Toutes la journée, ils se sont acquittés de leurs tâches avec entrain et enthousiasme.

Nous tenons à remercier chaleureusement toute l’équipe d’Unis-Cités Alsace pour leur dynamisme et leur gentillesse !